Linkedin: los 25 perfiles profesionales de mayor demanda

Publicado: 02/05/2014 en Noticias TI

La red social profesional Linkedin ha realizado un relevo de datos producidos en 2013 y elaborado un informe en torno a las profesiones más demandadas del año por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas más destacadas. Hoy en día Linkedin cuenta con 3 millones de empresas registradas y más de 230 usuarios, por lo que es fundamental que produzca informes sobre el sector laboral que revelen el crecimiento de las diferentes industrias y provean datos para elaborar predicciones a futuro. Tras analizar 259 millones de perfiles de usuarios, el más reciente informe posiciona al perfil de gestor de redes sociales a la cabeza de las 25 habilidades más solicitadas por los empleadores en la red profesional. Esto se debe precisamente al rol que el marketing online cumple en la promoción de la marca de una empresa.

25 perfiles profesionales más demandados

Como ya mencionamos, la primera posición corresponde al gestor de redes sociales. A este le siguen:

–    desarrollador de aplicaciones móviles,

–     cloud computing,

–    programadores de algoritmos Perl, Python y Ruby,

–    análisis estadístico y búsqueda de datos,

–    diseño de interfaces,

–    marketing online y digital,

–    reclutamiento,

–    desarrollo, relacionamiento y gerencia empresarial,

–    sistemas de pago e información de retail,

–    inteligencia empresarial,

–    ingeniería de datos y almacenamiento,

–    programador web, diseñador de algoritmos,

–    administración de bases de datos y software,

–    experto en diseño gráfico y animación,

–    C/C++ (programación),

–    integración de software,

–    desarrollo de Java,

–    software QA,

–    experto en relaciones públicas y comunicación,

–    administración de ingeniería de software,

–    seguridad de la información,

–    estrategia y planificación estratégica,

–    sistemas de almacenamiento y administración.

En base a la información presentada por la red social es posible reconocer ciertas tendencias: las habilidades tecnológicas son muy valoradas y esto se refleja en las cualidades que muchos gobiernos han priorizado en la educación: ciencia, tecnología, ingeniería y matemática.

Asimismo, vivimos en un mundo impulsado por la información: cloud computing, búsqueda e ingeniería de datos son tareas muy solicitadas en la lista, revelando que las empresas buscan almacenar, obtener y comprender la información.

Otro dato interesante es que las empresas se interesan por crecer y expandirse, por lo que es necesaria la contratación de reclutadores, desarrolladores de negocios y planificadores estratégicos, tendencia clara en los perfiles de contratación

vía Linkedin: los 25 perfiles profesionales de mayor demanda.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s