¿Qué le falta a las grandes soluciones de gestión de capital humano HCM?

Publicado: 16/07/2014 en Noticias TI

Los sistemas de gestión del capital humano  o HCM por sus siglas en inglés Human Capital Management son relativamente nuevos en el mercado de software empresarial. Hasta hace pocos años, muchos de los proveedores de HCM eran más o menos proveedores de nicho. De hecho, lo novedoso acerca de las soluciones HCM todavía permite el surgimiento de nuevos proveedores de nicho, un fenómeno que no ocurre en los mercados más maduros como el de ERP Enterprise Resource Planning, donde es raro que aparezcan nuevas marcas de proveedores de nicho.Teniendo en cuenta que muchas soluciones HCM de gran escala se forman a través de adquisiciones y fusiones, los proveedores de software se esfuerzan por integrar diferentes aplicaciones de manera fluida y perfecta. Igualmente, se necesita mayor concentración en el diseño de funcionalidades esenciales para asegurar una infraestructura robusta y satisfacer necesidades fundamentales de HCM tales como nómina o gestión de talento. Establecer la estructura de un sistema de mayor escala como el HCM es definitivamente un desafío y por esta razón es preferible que los grandes proveedores de HCM no se involucren en el establecimiento de funcionalidades que atienden las exigencias específicas de nicho.

vía ¿Qué le falta a las grandes soluciones de gestión de capital humano HCM? Los proveedores de nicho..

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